很多人在人前竭力地表现自我，但事实上，他们表现的不是真实的自我，而是他们可以呈现出来的“完美状态”。

 但是，如果你已经在人际关系上做的很多了，那么获得成功的唯一秘诀就是你不要再让自己戴着假面具了，因为一个人的魅力源于真实地呈现自我，这样的人才是最受欢迎的。

比起完美来，人们往往都更喜欢真实，真实是一种勇气，一种对于自我的接纳。

尽管人们追求完美，然而，真正面临一个完美无缺的人时却不敢相信。“人非圣贤，孰能能无过？”可是从古至今，所谓“无过”的圣贤有谁曾经见过呢？大部分人都是有缺陷的，就算竭力掩饰，大家仍然心知肚明。
如果是你，你会喜欢那个人呢？实验结果表明，才能出众而犯过小错误的人最受欢迎，才能平庸而犯同样错误的人最缺乏吸引力。
社会心理学家阿龙森通过实验证明什么样的人更受欢迎，他设计了这样的实验：在一个竞争激烈的演讲会上，有四位选手，两位才能出众，而且几乎不相上下，另两位才能平庸。才能出众的选手中有一位不小心打翻了桌上的饮料，而才能平庸的选手中也有一位打翻了桌上的饮料。
你的选择是否也一样呢？完美的人，或许大家都期待，但是真的出现的话，却未必是最受欢迎的。

这个实验其实就向人们展示了一个有力的命题：白璧微瑕比洁白无瑕更令人喜爱。小小的错误会使有才能的人的吸引力更增加一层。这就是人际交往中的“犯错误效应”。

你看，人们都能够接受不完美的人，你又何必耿耿于怀于自己的不够完美而去掩饰呢？
而一个人只有充分展示出自己人格真实的一面时，才是一个活生生的人，一个闪耀着人格魅力之光的人，是可亲的人，是可以接受而不是高高在上的人。即使偶尔犯了错误，也只能使你在他人心目中的印象更加生动和精彩。